Personal, Arbeit und Soziales

Excel-Tabelle ist kein ordnungsgemäßes Fahrtenbuch (Stand: 1.3.06)
Die Anforderungen an ein ordnungsgemäßes Fahrtenbuch werden von der Finanzverwaltung und den Finanzgerichten rigoros durchgesetzt.weiter »
Verbilligte Überlassung einer Dienstwohnung (Stand: 1.3.06)
Die verbilligte Überlassung einer Dienstwohnung ist normalerweise ein geldwerter Vorteil - aber nur, wenn die Miete noch unterhalb der Untergrenze des örtlichen Mietspiegels liegt.weiter »
Bewertung von Pensionsrückstellungen (Stand: 1.3.06)
Die neuen Richttafeln 2005 G sind jetzt verbindliche Grundlage für die Bewertung von Pensionsrückstellungen.weiter »
Aufteilung von Reisekosten einer Mitarbeitertagung (Stand: 1.2.06)
Reisekosten für eine Mitarbeitertagung mit touristischem Anteil sind in einen steuerpflichtigen privaten und einen steuerfreien beruflichen Anteil aufzuteilen.weiter »
Übergangsregelung gilt nicht für alle Arbeitgeber (Stand: 1.2.06)
Arbeitgeber, die bisher die Beiträge nach der besonderen Beitragsfälligkeit abgeführt haben, dürfen die Übergangsregelung zur neuen Beitragsfälligkeit nicht in Anspruch nehmen.weiter »
Vom Arbeitgeber übernommene Maut ist geldwerter Vorteil (Stand: 1.2.06)
Übernimmt der Arbeitgeber Mautgebühren für die mit dem Firmenwagen unternommenen Privatfahrten, dann ist dies nicht von der 1 %-Regelung erfasst.weiter »
Steuerfreie Auszahlung von Abfindungen bis Ende 2007 möglich (Stand: 1.1.06)
Im Gesetzgebungsverfahren wurde die Frist zur Auszahlung bereits vereinbarter Abfindungen kurzfristig um ein Jahr verlängertweiter »
Neubewertung von Pensionsrückstellungen (Stand: 1.1.06)
Für die Berechnung von Pensionsrückstellungen gelten neue Berechnungsgrundlagen, was zu erheblichen Rückstellungserhöhungen oder -verminderungen führen kann.weiter »
Sachbezugswerte für 2006 (Stand: 1.12.05)
Das Bundesfinanzministerium hat die Sachbezugswerte für 2006 bekannt gegeben.weiter »
Anfechtung einer Lohnsteueranmeldung (Stand: 1.12.05)
Ein Arbeitnehmer darf aus eigenem Recht die Lohnsteueranmeldung des Arbeitgebers anfechten, wenn er mit der Anmeldung nicht einverstanden ist. weiter »

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