Personal, Arbeit und Soziales

Mahlzeitengestellung bei Auswärtstätigkeit (Stand: 1.12.09)
Arbeitgeber haben die Wahl zwischen der Anwendung der Sachbezugswerte und dem Ansatz der tatsächlichen Werte.weiter »
Gesetz zur Umsetzung EU-rechtlicher Vorgaben (Stand: 1.12.09)
Die Bundesregierung bereitet ein zweites großes Steuergesetz vor, das vor allem EU-rechtliche Vorgaben umsetzen soll.weiter »
Neuer Kurs nach dem Regierungswechsel (Stand: 1.11.09)
Die neue Koalition aus CDU, CSU und FDP plant umfangreiche Änderungen im Steuerrecht.weiter »
Insolvenzgeldumlage vervierfacht sich im kommenden Jahr (Stand: 1.11.09)
Die hohe Zahl an Insolvenzen aufgrund der Wirtschaftskrise wirkt sich im kommenden Jahr mit höheren Belastungen bei den Lohnnebenkosten aus.weiter »
Erstattung von Fortbildungskosten an den Arbeitnehmer (Stand: 1.11.09)
Die Finanzverwaltung ändert ihre Auffassung und akzeptiert jetzt auch die steuerfreie Erstattung von Fortbildungskosten, die dem Arbeitnehmer in Rechnung gestellt wurden.weiter »
Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsbrille (Stand: 1.10.09)
Die steuerfreie Übernahme der Kosten für eine Bildschirmarbeitsbrille durch den Arbeitgeber ist nur dann möglich, wenn deren Notwendigkeit zuvor von einem Augenarzt diagnostiziert wurde.weiter »
Volle Sozialversicherungspflicht von Auszubildenden (Stand: 1.10.09)
Da bei Auszubildenden das Ausbildungsverhältnis im Vordergrund steht, besteht auch bei einer Ausbildungsvergütung innerhalb der Geringfügigkeitsgrenze eine volle Sozialversicherungspflicht.weiter »
Unrechtmäßig abgeführte Lohnsteuer als Arbeitslohn (Stand: 1.10.09)
Wenn der Arbeitgeber zuviel Lohnsteuer an das Finanzamt abgeführt hat, gilt diese zusätzliche Lohnsteuer als Arbeitslohn..weiter »
Bundesfinanzhof kippt Jahreswagenbesteuerung (Stand: 1.9.09)
Für die Berechnung des steuerpflichtigen geldwerten Vorteils aus dem vergünstigten Kauf eines Pkw gilt der übliche Endpreis und nicht die Preisempfehlung des Herstellers als Grundlage.weiter »
Ständige Überwachung der Minijobber (Stand: 1.9.09)
Arbeitgeber müssen ihre Minijobber immer wieder befragen, ob sie einen weiteren Minijob aufgenommen haben.weiter »

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