Personal, Arbeit und Soziales

Minijobs in Privathaushalten (Stand: 1.4.06)
Seit dem 1. Januar 2006 erfolgt die Unfallversicherung für Minijobs in Privathaushalten direkt per Haushaltsscheck.weiter »
Vermietung eines Arbeitszimmers an den Arbeitgeber (Stand: 1.4.06)
Damit die Vermietung eines Arbeitszimmers an den Arbeitgeber nicht zu Arbeitslohn führt, muss der Mietvertrag in erster Linie dem betrieblichen Interesse dienen.weiter »
Nachtzuschläge für Wechselschichtarbeit nicht steuerfrei (Stand: 1.4.06)
Auch wenn Wechselschichtarbeit in die an und für sich begünstigte Nachtzeit fällt, sind dafür gezahlte Nachtzuschläge nicht steuerfrei.weiter »
Arbeitnehmer hat kein Wahlrecht bei Direktversicherung (Stand: 1.3.06)
Ein Arbeitnehmer darf zwar eine Direktversicherung als Weg der betrieblichen Altersvorsorge verlangen, hat aber bei der Wahl des Versicherungsträgers kein Mitbestimmungsrecht.weiter »
Entwurf eines Haushaltsbegleitgesetzes 2006 (Stand: 1.3.06)
Der vom Bundeskabinett verabschiedete Entwurf eines Haushaltsbegleitgesetzes 2006 sieht weitere Änderungen im Steuer- und Sozialrecht für 2006 und 2007 vor.weiter »
Excel-Tabelle ist kein ordnungsgemäßes Fahrtenbuch (Stand: 1.3.06)
Die Anforderungen an ein ordnungsgemäßes Fahrtenbuch werden von der Finanzverwaltung und den Finanzgerichten rigoros durchgesetzt.weiter »
Verbilligte Überlassung einer Dienstwohnung (Stand: 1.3.06)
Die verbilligte Überlassung einer Dienstwohnung ist normalerweise ein geldwerter Vorteil - aber nur, wenn die Miete noch unterhalb der Untergrenze des örtlichen Mietspiegels liegt.weiter »
Bewertung von Pensionsrückstellungen (Stand: 1.3.06)
Die neuen Richttafeln 2005 G sind jetzt verbindliche Grundlage für die Bewertung von Pensionsrückstellungen.weiter »
Aufteilung von Reisekosten einer Mitarbeitertagung (Stand: 1.2.06)
Reisekosten für eine Mitarbeitertagung mit touristischem Anteil sind in einen steuerpflichtigen privaten und einen steuerfreien beruflichen Anteil aufzuteilen.weiter »
Übergangsregelung gilt nicht für alle Arbeitgeber (Stand: 1.2.06)
Arbeitgeber, die bisher die Beiträge nach der besonderen Beitragsfälligkeit abgeführt haben, dürfen die Übergangsregelung zur neuen Beitragsfälligkeit nicht in Anspruch nehmen.weiter »

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