Personal, Arbeit und Soziales

Verzicht auf Schadensersatz nach alkoholbedingtem Unfall (Stand: 1.7.07)
Verzichtet der Arbeitgeber nach einem alkoholbedingten Unfall auf Schadensersatz für den zerstörten Dienstwagen, so führt dies zu steuerpflichtigem Arbeitslohn.weiter »
Parkplatzgestellung an Mitarbeiter bleibt steuerfrei (Stand: 1.7.07)
Trotz eines anderslautenden Urteils bleibt die Finanzverwaltung dabei, dass die Parkplatzgestellung an Mitarbeiter steuerfrei ist.weiter »
Bilanzsteuerliche Behandlung von Altersteilzeit im Blockmodell (Stand: 1.6.07)
Das Bundesfinanzministerium hat sich bei der bilanzsteuerlichen Berücksichtigung von Altersteilzeitvereinbarungen der Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs angeschlossen.weiter »
Verbilligte Leasingkonditionen führen zu Arbeitslohn (Stand: 1.5.07)
Nicht nur Personalrabatt, auch verbilligte Leasingkonditionen für die Arbeitnehmer eines Kfz-Händlers führen zu einem gelwerten Vorteil, der als Arbeitslohn gilt.weiter »
Rückstellung für Jubiläumsleistungen (Stand: 1.5.07)
Eine Rückstellung für Jubiläumsleistungen kann auch dann gebildet werden, wenn sich der Dienstberechtigte nicht rechtsverbindlich, unwiderruflich und vorbehaltlos zu der Leistung verpflichtet hat.weiter »
Leistungen aus einer betrieblichen Gruppenunfallversicherung sind kein Arbeitslohn (Stand: 1.4.07)
Leistungen, die Ihr Arbeitnehmer aus einer betrieblichen Gruppenunfallversicherung wegen eines Unfalls im privaten Bereich erhält, sind kein steuerpflichtiger Arbeitslohn.weiter »
Keine 1 %-Regelung bei Ausschluss der privaten Nutzung (Stand: 1.3.07)
Die 1 %-Regelung kommt nicht zur Anwendung, wenn Sie glaubhaft darlegen können, dass eine Privatnutzung ausgeschlossen ist.weiter »
Unentgeltliche Verpflegung von Arbeitnehmern (Stand: 1.3.07)
Die unentgeltliche Verpflegung von Arbeitnehmern kann ausnahmsweise auch im ganz überwiegend betrieblichen Interesse liegen und ist dann kein steuerpflichtiger Sachbezug.weiter »
Wegfall des Werkstudentenstatus rechtfertigt keine Kündigung (Stand: 1.2.07)
Der Werkstudentenstatus ist kein Eignungsmerkmal und daher auch kein Grund für die Kündigung oder Befristung eines Arbeitsvertrags.weiter »
Trinkgeld weiterhin steuerfrei (Stand: 1.1.07)
Das Finanzgericht Berlin hat keine verfassungsrechtlichen Bedenken, dass Trinkgeld steuerfrei vereinnahmt werden kann.weiter »

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