Personal, Arbeit und Soziales

Ergänzungen im Bürokratieentlastungsgesetz IV (Stand: 1.9.23)
Die nach dem Nachweisgesetz erforderlichen Angaben zu den wesentlichen Arbeitsbedingungen sollen künftig auch in Textform, also per E-Mail, möglich sein.weiter »
Abfindung in Teilleistungen als einheitliche Entschädigung (Stand: 24.8.23)
Eine nachträgliche Teilleistung aus einer Abfindungsvereinbarung kann dazu führen, dass die ermäßigte Besteuerung der gesamten Abfindung als außerordentliche Einkünfte wegfällt.weiter »
Mindestlohn soll 2024 auf 12,41 Euro steigen (Stand: 26.7.23)
Erstmals fällt der Vorschlag der Mindestlohnkommission zur Anhebung des Mindestlohns in den Jahren 2024 und 2025 nicht einstimmig aus.weiter »
Reform der Pflegeversicherung (Stand: 16.7.23)
Die Reform der Pflegeversicherung wirkt sich nicht nur auf die Beiträge, sondern vor allem auch auf die Leistungen aus.weiter »
Entwurf des Wachstumschancengesetzes (Stand: 8.7.23)
Mit einem umfangreichen Steueränderungsgesetz, das vor allem Erleichterungen und Vereinfachungen enthält, will die Bundesregierung neue Wachstumsimpulse für die deutsche Wirtschaft setzen.weiter »
Pflicht zur elektronischen Erfassung der Arbeitszeit (Stand: 21.6.23)
Ein Urteil, das die Arbeitgeber zu einer elektronischen Erfassung der gesamten Arbeitszeit verpflichtet, wird nun gesetzlich normiert.weiter »
Erleichterter Zugang zum Kurzarbeitergeld läuft Ende Juni aus (Stand: 21.6.23)
Die Sonderregelungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld laufen am 30. Juni 2023 aus.weiter »
Pensionszusage unter Vorbehalt ist schädlich für Rückstellungen (Stand: 15.6.23)
Nur unter sehr engen Voraussetzungen kann für eine Pensionszusage, die unter einem Vorbehalt steht, eine Rückstellung gebildet werden.weiter »
Anpassung des Beitrags zur Pflegeversicherung (Stand: 5.6.23)
Die Leistungen und Beiträge der gesetzlichen Pflegeversicherung werden in mehreren Schritten angepasst, wobei die Änderung der Beitragssätze schon ab dem 1. Juli 2023 greift.weiter »
Vereinfachter Zugang zum Kurzarbeitergeld läuft aus (Stand: 16.5.23)
Der bis 30. Juni 2023 befristete vereinfachte Zugang zur Kurzarbeit soll nicht erneut verlängert werden.weiter »

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